Как это не покажется странным, но сотрудники кадровых служб отмечают свой праздник, по крайней мере, два раза – 12 октября и 24 мая. Так уж сложилось, эти два дня являются праздниками кадровиков. И они с удовольствием отмечают их оба.
Если проследить историю создания кадровых служб, то сначала они появились в органах внутренних дел. 12 октября 1918 года в СССР был утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при рабоче-крестьянской милиции РСФСР и были созданы первые кадровые отделы и службы. Затем кадровые службы появились на всех предприятиях и фабриках Советского Союза, и все были связаны тем или способом с органами внутренних дел. Без их санкции никто не мог быть принят на предприятие, особенно режимное.
Такая ситуация продолжалась достаточно долго, пока не начались изменения экономической структуры России. Затем кадровые службы изменились, избавившись от опеки контролирующих органов, и в настоящее время, занимаются чисто своей работой, подбирая работников только по их профессиональным качествам.
 Так как, на настоящий момент, как мы уже говорили, "День кадрового работника" не имеет официального статуса с фиксированой датой, то на нашем сайте приведена информация и об альтернативном дне празднования праздника "День кадрового работника" (24 мая)
 В альтернативном разделе вы также можете найти поздравления, стихи, открытки с Днем кадрового работника.

Поздравления друзьям и знакомым

Приказы, люди, кутерьма,
Все навалилось на тебя,
Но ты и вида не подашь
Ни капельки совсем не сдашь!
И это очень просто все,
Ты предприятия лицо!
Ты на работу принимешь,
Порой, кого-то увольняешь,
Работник в кадрах это так,
То день - аврал, а то аншлаг!
И мы тебе желаем все,
Не потеряться в кутерьме,
Всегда стремиться, находить,
И только лучше все же жить! ©

Работать в отделе кадров очень непросто. Необходимо досконально знать специфику работы фирмы, должность и тонкости работы, на которую пробуется соискатель и, конечно, превосходно разбираться в людях. Но есть такие профессии, разбираться в тонкостях которых не доставляет большого удовольствия.